Vorteile 

Mit Hilfe der modernen, flexiblen Beschäftigungsform der Zeitarbeit bieten wir Ihrem Unternehmen folgende Vorteile:

• Planbare Kosten
• Flexibler Einsatz von Personal
• Gezielter Einsatz von Fördermitteln
• Verbesserung der Liquidität
• Ãœberbrückung von Auslastungsschwankungen
• kurzfristiger Ersatz bei Personalausfall (Urlaub, Krankenstand)
• "Kennenlernen" der Mitarbeiter vor der Fixanstellung im Betrieb
• Entlastung Ihrer HR Abteilung, mehr Ressourcen für Ihr Kerngeschäft
• Ãœbernahme der gesamten Administration (Personalverrechnung, An- und Abmeldung, etc.)
• Ãœbernahme der Risken einer direkten Beschäftigung von Dienstnehmern
• Kompetente Ansprechpartner bei div. Personalagenden
• Monatliche Reportings
• Ersatzgarantie und kostenlose Nachbesetzung von Mitarbeitern bei Austritt oder Unzufriedenheit

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